64 del Estatuto de los Trabajadores que el delegado de personal “tendrá derecho a ser informado y consultado por el empresario sobre aquellas cuestiones que puedan afectar a los trabajadores”, por consiguiente, si entendemos esto de forma amplia, podríGanador al menos solicitar una esclarecimiento sobre el asunto.
El Artículo 10 regula las actuaciones de las Administraciones Públicas competentes en materia sanitaria estableciendo:
Eso sí, si no hay espacio, el tema se puede enfocar desde la perspectiva de la Prevención de Riesgos Laborales (en caso de que no cumpla con las estipulaciones sobre seguridad y salud en el trabajo el nuevo comedor).
En los supuestos en que la naturaleza de los riesgos inherentes al trabajo lo haga necesario, el derecho de los trabajadores a la vigilancia periódica de su estado de salud deberá ser prolongado más allá de la finalización de la relación gremial, a través del Sistema Nacional de Salud.
Los resultados de la vigilancia a que se refiere el apartado antecedente, serán comunicados a los trabajadores afectados.
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Cuando la vigilancia de la salud ponga de manifiesto que salud y seguridad en el trabajo definicion un trabajador padece una enfermedad o dolencia diagnosticable que, en opinión del médico responsable de la vigilancia de la salud, sea consecuencia, en todo o en parte, de una exposición a vibraciones mecánicas en el zona de trabajo:
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La misma aval de trabajo en salud y seguridad en el trabajo permanencia se atribuye a los miembros del comité de empresa y delegados de personal para los supuestos de movilidad geográfica, es afirmar, para los traslados definitivos seguridad y salud en el trabajo virtual o desplazamientos temporales del puesto de trabajo.
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En principio el Delegado de Personal no tiene ninguna autoridad para atinar órdenes de ningún tipo a los trabajadores, es su representante ante la empresa.
Una consulta: Soy delegada de personal del colectivo de funcionarios de mi entidad. Cercano con los representantes del colectivo de laborales, hemos constituido el Comité de Personal.
Me complacería que me ayudaran con ciertas dudas. Somos una asociación con 11 trabajadores, y nos hemos dado cuenta de que la clase nos obliga a tener un Delegado de Personal.